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新和县采取多项举措促进农村富余劳动力转移就业

归档日期:03-13       文本归类:新和县      文章编辑:爱尚语录

  中新网新疆新闻5月23日电(王新)今年以来,新疆新和县发挥“转移就业脱贫一批”,采取“订单式培训、整建制输出、干部带队住厂”的模式,通过卫星工厂、扶贫车间、专业合作社和开发产业就业岗位及公益性岗位等方式,实现842人就地就近就业。

  22日,在新和县加依双创园德福利服装有限公司的服装生产车间里,24岁的热沙来提•艾依沙正在熟练地操作缝纫机。她原本一直在从事零散的缝纫工作,就在今年2月份村里建起了双创园,企业开在家门口,热沙来提•艾依沙入园成为了一名企业工人。

  热沙来提•艾依沙说,现在每个月能拿到2000元的工资,车间离家很近,每天可以把孩子送幼儿园之后来上班。“现在家里的条件也一天比一天好。我会努力学更多知识,提高技术功能。”

  近年来,新和县依托纺织服装产业吸纳妇女就近就地就业,转移农村富余劳动力外出就业的促增收措施,让很多农村富余劳动力尝到了甜头。加依双创园员工迪丽努尔•艾尼瓦尔就是受益者之一。经过3个月的努力,她很快就学会了缝纫的各项技能,现在她已经成为车间产线名员工。迪丽努尔•艾尼瓦尔说,在这里工作我特别高兴,以后要好好干,努力增收。

  目前,德福利服装有限公司有2个服装生产车间,350余台最新先进的缝纫设备,有员工300余人。巴楚万合服装有限公司与该公司签订了5万套服装加工的订单。巴楚万合服装有限公司副总杨楠说,公司的技术和规模各都符合生产要求,希望以后长期合作,互利共赢。

  德福利服装有限公司总经理靳秀英介绍,公司今年2月份开始投产,解决周围7个村的300多名村民就业,其中贫困户151人。“随着订单的增加,我们准备再建2个车间,提供300人的就业,使他们就地就近就业。

  据悉,今年,新和县以农村富余劳动力转移就业为抓手,积极发挥劳动就业社会保障服务平台作用,以户为单位,逐村对建档立卡贫困家庭人口基本信息、就业能力、就业方式、工资发放信息等相关情况逐项录入转移就业综合管理服务系统,严格做到乡不漏村、村不漏户、户不漏人。同时与扶贫基础数据库进行比对,切实做好贫困人员底数精准,为分类施策、精准脱贫提供重要依据。

  目前,新和县已经依托纺织服装产业开发就业扶贫岗位1349个,开发土地管理岗位222个,护林护草劳务岗位361个,为贫困户转移就业提供了条件。

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